疫情律师难/疫情对律师行业影响大不大

从国企大客户经理辞职转行,我在疫情下做律师的这几年

〖壹〗、从国企大客户经理辞职转行做律师 ，在疫情下的四年经历充满挑战与成长，作者通过不断学习 、调整心态
，逐步找到职业节奏，并形成了对律师职业和幸福的深刻理解。转行契机与准备作者本科学市场营销 ，在郑州国企从事大客户营销工作五年
，因不适应体制内，在领导建议下参加最后一届法考 。

〖贰〗、Shopee为新手提供在线培训 ，并配备专属客户经理帮助新卖家运营店铺。物流方面
，Shopee官方物流SLS支持各个地区之间的物流互通，中国的跨境卖家只需将货物送到Shopee在中国的转运仓 ，后面的清关
、尾程派送均由SLS负责
。

〖叁〗、转眼间我到xx银行工作已经x年了
，在领导的培养帮助和同事们的支持下，我从一个法学专业出生的学生成长为一个能够熟练掌握大部分业务的银行员工。

〖肆〗 、普通的柜员年收入大概在8万元左右 ，客户经理的收入稍微高一点
，在10-15万元左右 。

大所官宣:薪资恢复到降薪之前!法律行业最困难的时期或已过去

〖壹〗
、恢复部分降薪：从今年9月1日起，恢复一半的降薪（该所从今年5月开始实施降薪措施）
。年中奖金：在5月1日至7月31日期间有“杰出贡献 ”的律师（不包括合伙人）将收到一笔年中奖金 ，预计超过200名律师受益。

〖贰〗、等到疫情彻底结束后再重新计算工资 。据悉，俱乐部本场降薪将直接省下高达9000万欧元的税前开支
。

〖叁〗 、022赛季中超转会窗口此前已经推迟了2次：原定转会窗口开启是在1月17日
，不过，因为2021赛季的联赛直至1月12日（超甲附加赛）才正式结束 ，一周不到的时间就开始新赛季的转会期
，不太合理，因此推迟到了2月14日 ，这是正常的选取； 到了2月中旬
，各俱乐部得到的消息是，转会窗再次推迟 ，当时的消息是推迟到3月14日。

〖肆〗
、其一
，当前的法学教育与法律职业之间存在着一定的冲突，绝大部分的法学学士甚至法学硕士 ，不能立刻从事与法律专业关系密切的法官、检察官 、律师
、法律顾问等工作
，而必须得通过司法考试，要知道极低的通过率成为了摆在他们面前的最大的拦路虎 。

(八)律师淡季

〖壹〗、律师个人体验的补充 工作节奏放缓：春节期间工作干扰减少 ，律师可暂时放下烦恼，享受与家人团聚的时光
。人脉关系维护：作为群居动物
，律师可利用淡季合理扩大人脉，为年后业务积累资源。

〖贰〗 、每年八九十月份属于淡季 ，基本有零星的案件
，这期间有开庭的案件，所以就会比较轻松 。十一月份的案件就有有所起色 ，十二月至下年一月份过大年之前就有所增多
，但不会太多
。这就是我总结出一年之中律师接受案件的规律。这仅仅是根据我所在地地域得出来的 。其他的地域尽管有所不同，我认为也应当是大体相同的。

〖叁〗
、行业洞察：春节是律师行业传统淡季 ，但以IP流量为主的团队业务量不降反升
，接住业务增长需依靠组织强大
。律师人数在2023年底大概率突破70万，未来三年可能突破100万 ，行业呈“1%和99%”格局
，有组织的1%可能在这场竞争中穿越周期、遥遥领先。

〖肆〗 、时薪低：高工资背后是超长工作时间，部分律师时薪甚至低于投行和四大 。加班文化：凌晨下班是常态 ，且无明确“打卡打卡
”等形式化要求，实际工作时长更长
。四大：标准化流程：工作流程成熟
，强度取决于项目紧急程度，但整体仍高于投行。项目依赖性：审计旺季（如年报期）强度极大 ，但淡季可适当调节 。

〖伍〗、没有积累性的工作难赚钱：没有积累的工作
，很难赚到钱
。送外卖是一项更偏重机械性的工作，最终可能会被机器人取代 ，现在已经有无人机送餐
，未来无人驾驶普及后，无人送餐很可能会取代外卖小哥。而赚钱的工作都很依赖积累性 ，比如医生
、律师这种工作
，刚工作时和工作十年以后，收入可能会差距几十倍 。

辞职的书记员,又考回了体制内

〖壹〗、考试能力强具备再考底气：当了解到她已经回体制内上班时感到惊讶 ，因为现在公考难度较大
，而她能悄无声息地上岸，说明当时决绝辞职是有底气的 ，即大不了再考回去
。确实有一些律师悄悄考公，这表明律师的学习和考试能力较强。

〖贰〗 、法院书记员辞职后
，常见去向包括从事律师或法律工作者
、考公务员、进企业做法务 、去其他政府部门从事聘任制岗位等 。具体如下：从事律师或者法律工作者业务部门的书记员因工作繁忙，接触案件类型多样 ，积累了丰富的法律实务经验
。部分本地书记员在通过司法考试后
，选取转行成为律师或法律工作者。

〖叁〗
、法院聘用制书记员岗位虽待遇有限，但提供了进入司法系统工作的机会 。

〖肆〗、作者主动辞去书记员职务 ，选取到律所挂证实习。

〖伍〗 、省统一招聘聘用制书记员职业前景具有多面性
，具体如下：稳定性与保障方面：相对稳定，在体制内 ，只要不严重违纪违规或单位不再设岗
，一般能持续工作
。绝大多数单位会为其缴纳五险一金，部分还有补充福利。工作环境规范 ，有明确作息时间
，适合追求规律生活的人 。

疫情下让律师好久0收入,却悄然加速法律顾问线上营销与服务

疫情确实让许多律师面临零收入的困境，但同时也悄然加速了法律顾问的线上营销与服务
。在“新冠肺炎”疫情持续的影响下 ，传统的律师团队遭受了前所未有的冲击。由于家家户户紧闭门户，人人减少外出
，律师团队过去依赖的线下营销
、服务、活动均无法正常开展 。

竞争异常激烈
。市场需求从自发走向自觉，特别是在常年法律顾问板块。

一二线城市法律资源较多 ，三四线及乡镇村区域极度匮乏
，中西部地区对律师线上在线法律服务存在迫切需求 。

”新冠肺炎疫情发生后，湖北山河（东湖新技术开发区）律师事务所诤法达律师团队通过各种途径积极为社会提供公益法律服务
。疫情汹汹 ，积极公益1月23日武汉刚封城
，团队苏国庆律师带动大家向一线受灾区捐款。

闲下来后突然加速的生活，律师日记303篇内容概述：在疫情防控愈发严格的背景下 ，我经历了从十月中旬开始的半工作半摆烂的生活状态 。这段时间
，工作节奏相对缓慢，生活也显得较为悠闲
。然而 ，随着防控政策的放开以及经济压力的增大（尤其是考虑到快没钱过年了）
，我意识到需要重新投入工作以赚取收入。

曹颖 风采展示：深入研究企业客户，是华让服务企业客户的优秀律师代表 。

疫情之下,律师们千万别徒增焦虑

〖壹〗 、疫情之下 ，律师们不要让疫情成为不努力的借口。如果疫情是常态，要学会与之共存；如果疫情不是常态
，也不要恐慌，因为困难总会过去
。人要学会在危机下主导自己的人生。