河南省疫情期间的文件(河南省疫情期间出台相关政策)

河南疫情期间工资怎么发

疫情期间员工不能工作 ，工资发放应分情况处理：在一个工资支付周期内的
，视同提供正常劳动支付工资；超出一个工资支付周期的，按不低于当地最低工资标准的80%支付生活费 。

超过一个工资支付周期的 ，可以根据劳动者提供的劳动
，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者生活费
。简言之 ，停工停产初期需全额支付工资
，后期可协商调整或支付生活费。

住院治疗期：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准 。超过医疗期仍需住院的 ，则可按请病假来执行工资标准
。企业因受疫情影响导致生产经营困难 第一个工资支付周期：企业停工停产，在第一个工资支付周期内
，员工因国家管控不能上班的，企业应当正常支付员工工资。

河南省住建厅关于疫情期间工程计价规定

〖壹〗、河南省住建厅关于疫情期间工程计价规定主要包括以下内容：因疫情导致不能按时履约 ，工期应予以合理顺延 。这一规定确保了工程合同双方在面对疫情这一不可抗力因素时
，能够有合理的调整空间，避免因疫情导致的违约问题
。防疫费用计取原则：未开工的项目需增加防疫经费 ，工地现场看护 、防控监管人员等按40元/天增加。

〖贰〗
、常态化疫情防控费用处理根据山西住建厅7月19日发布的消息
，建筑工程施工期间，若项目所在地有疫情防控要求 ，施工单位在施工现场采取相应防控措施（如设置隔离区、配备防疫物资 、定期消杀等）所产生的费用
，直接计入工程造价 。此类费用属于工程成本的一部分，无需额外协商或调整。

〖叁〗
、江苏省：住建厅发布的《省住房城乡建设厅关于进一步加强疫情防控期间住房城乡建设领域相关工作的通知》也明确 ，因疫情防控导致的建设工期延误
，属于合同约定中的不可抗力情形，建设单位应将合同约定的工期顺延
。

〖肆〗、工程价款调整与工期延长的规定工程价款调整：疫情防控新增费用：若合同有约定 ，按约定执行；无约定时，承包人可依据湖北省住建厅《关于新冠肺炎疫情防控期间建设工程计价管理的指导意见》
，主张由发包人承担“疫情防控措施费 ”。

〖伍〗 、政府规定支持疫情防控费用分担合理分担原则：中央及地方政府出台法规明确，建设工程因疫情防控导致的损失和费用增加 ，发承包双方应按照不可抗力有关规定和合同约定合理分担 。

〖陆〗
、工程损失由业主承担；工期顺延
。江苏、湖南等省重申这一原则
，要求损失分担严格按法律法规执行。地方政策差异与实务建议 政策执行中的矛盾与调整 部分地区合同条款与法规冲突：例如国有投资项目合同常规定“无限风险不调整
”，但地方住建厅通过指导文件间接支持调价 ，需通过协商解决 。

河南省抗疫一线依据的是哪个文件

〖壹〗 、河南省抗疫一线人员认证标准应由执行任务时的医疗卫生机构所在区级以上卫生健康行政部门出具证明
。

〖贰〗、河南省一线证明在2027年是否能免考
，近来无法直接确定。以下是具体分析：政策背景：河南省对于在新冠疫情防控中一线工作的医务人员，确实有相应的免考政策 。这一政策主要是针对在豫疫情防指〔2020〕14号文件下发前取得中级及以上职称的疫情防控一线医务人员 ，他们在申报高一级职称时
，可以免于一次业务考试
。

〖叁〗
、抗疫一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置 、患者救助的工作情况为依据。

〖肆〗
、社会意义与精神象征此次行动体现了“一方有难 ，八方支援”的抗疫精神
，95名队员代表河南省86万医疗卫生工作者投身一线 。他们被称为“请战者 ”“逆行者
”，在无硝烟的战场中践行使命 ，为全国抗疫大局贡献河南力量
。