【吉林省疫情期间减免社保,吉林省疫情期间减免社保政策】

疫情期间社保减免政策2020通知

疫情期间社保费减免政策及已缴费用退费规定如下：减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。减免政策覆盖企业基本养老保险、失业保险 、工伤保险的单位缴纳部分
，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返
。

江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月 ，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征 。同时
，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。

减免范围与险种北京市阶段性减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险、工伤保险（以下简称“三项社保 ”）的单位缴费部分，个人缴费部分不纳入减免范围
。中小微企业：2020年2月至6月期间 ，三项社保单位缴费部分全免。大型企业及其他单位：2020年2月至4月期间
，三项社保单位缴费部分减半征收 。

社保十问|因疫情社保减免后,是表示个人养老账户上的金额减少吗?_百度...

〖壹〗
、因疫情社保减免后，个人养老账户上的金额不会减少
。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定 ，减免的是单位应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费用部分
，个人缴费部分不享受减免政策。

权威解答:疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?

〖壹〗 、退费方式：多缴的费款由税务
、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户，无需企业提供退费账号 。若因账号问题退费失败 ，相关部门会联系企业更新账号
。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业
、工伤保险费
，由人社、税务部门直接退费，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费。

〖贰〗 、阶段性减免企业养老
、失业、工伤保险单位缴费和实施企业缓缴住房公积金政策：除湖北外 ，各省份从2月到6月对中小微企业免征三项费用
，从2月到4月对大型企业减半征收；湖北省从2月到6月对各类企业免征 。企业可申请缓缴住房公积金，疫情期间未正常还款的公积金贷款不作逾期处理
。

〖叁〗 、阶段性减免企业养老
、失业、工伤保险单位缴费：除湖北外 ，2月至6月对中小微企业免征三项费用，2月至4月对大型企业减半征收；湖北省2月至6月对各类企业免征。6月底前企业可申请缓缴住房公积金
，期间公积金贷款不作逾期处理 。企业职工延期办理退休申报：可延期办理，审核后自次月起补发养老金
。

〖肆〗 、查询方式：拨打12366税务热线 ，或登录省税务局官方网站获取详细政策。社保费减免政策 单位参保：可享受阶段性减免养老、工伤
、失业三项社会保险的单位缴费部分 。个人参保：可自主选取缴费基数（档次）和缴费时间；受疫情影响未能按时办理参保登记的
，可补办登记且不影响待遇。办理方式：直接前往当地社保部门
。

疫情期间保险减免政策有哪些?

〖壹〗、缓缴政策：受疫情影响生产经营严重困难的企业，可申请缓缴企业基本养老 、工伤
、失业保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月
，且免收滞纳金。大型企业缓缴可涵盖单位和个人缴纳部分（需与职工协商一致） 。医保政策叠加使用若企业所在地区同时出台职工医保费减征和缓缴政策，两项政策可叠加使用
。

〖贰〗、疫情期间 ，根据相关税收优惠政策规定
，企业能够享受社保减免政策，其中包括基本养老保险的减免。账务处理：实际缴纳时：企业按照实际征收的金额计提和处理养老保险费 ，减免部分不作为政府补助项目处理 。会计分录为借：应付职工薪酬——社保费——养老保险 、其他应付款——社保费——养老保险
，贷：银行存款
。

〖叁〗
、缓缴政策范围与期限受疫情影响生产经营困难的企业，可申请缓缴企业基本养老、工伤 、失业保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月且免收滞纳金。大型国企若享受基本养老保险减半征收优惠，仍可与职工协商后申请缓缴个人缴纳部分 。若地区同时出台医保费减征和缓缴政策
，企业可叠加使用两项政策
。

〖肆〗
、济南疫情期间的养老保险减免政策主要包括以下内容：减免对象：中小微企业和有雇工的个体工商户可以享受单位缴费部分的免征政策。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）则实行单位缴费部分减半征收政策 。减免期限：中小微企业的养老保险单位缴费部分免征政策延长执行到2020年12月底
。

〖伍〗、法律分析：养老 、工伤
、失业保险阶段性减免。阶段性减免的政策，是2月18日国务院常务会议决定的 。这三项减免是为了减轻性关系型对企业的影响 ，尤其是中小微企业的影响。是普及性的
，不需要做任何申请
。阶段性减免的工作由社保部门来做。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑

〖壹〗、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业，在申报时直接享受减免政策 ，不需要先缴纳费用再申请返还 。无需每月提申请：企业享受减免政策期间
，不用额外提出减免申请，更不用每月都提出申请 ，只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率即可
。

〖贰〗、退费方式：多缴的费款由税务
、人社、医保部门直接退至企业原缴费账户
，无需企业提供退费账号。若因账号问题退费失败，相关部门会联系企业更新账号 。手续简化：中小微企业多缴的企业养老 、失业
、工伤保险费 ，由人社、税务部门直接退费
，无需申请；大型企业可根据选取直接退费或冲抵后续缴费
。

〖叁〗 、自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款，相关部门将优先选取直接退费。各地税务
、人社、医保等部门会根据当地实际 ，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户
，无需企业再次提供退费账号 。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费
。

〖肆〗 、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请 ，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费
，企业只需正常申报即可享受减免。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受 。

〖伍〗
、疫情期间已缴纳的社保费用 ，符合减免条件的
，相关部门会直接退费至单位原缴费账户，无需企业单独申请或提供退费账号；若选取不退费 ，可冲抵后续月份缴费
。 具体说明如下：退费方式：税务、人社 、医保等部门会自动核定应退费额
，直接将多缴的费款退至单位原缴费账户，无需企业再次提供退费账号。

疫情期间社保个人有减免政策吗

疫情期间社保个人部分没有减免政策 。在疫情期间 ，社保减免政策主要聚焦于企业部分
，旨在帮助企业减轻负担
、稳定经营。具体而言，针对不同类型的企业 ，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大，免征企业养老保险、失业保险 、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分
。

社保减免政策中个人部分不免
，且存在8个常见误区需澄清。以下是具体内容：社保减免政策核心内容 减免范围：仅减免企业养老、失业
、工伤保险的单位缴费部分，个人缴费部分不减免 。减免期限：北京市对中小微企业（含以单位形式参保的个体工商户）2月至6月免征三项社保单位缴费
。

因疫情社保减免后 ，个人养老账户上的金额不会减少。具体原因如下：减免政策仅针对单位缴费部分：疫情期间社保费用减免政策明确规定
，减免的是单位应缴纳的养老保险、失业保险和工伤保险费用部分，个人缴费部分不享受减免政策 。

减免政策无需申请企业享受社保费减免政策无需提交材料或额外申请 ，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。减免政策覆盖企业基本养老保险 、失业保险
、工伤保险的单位缴纳部分
，符合条件的企业在申报时直接减免，无需先缴后返。

政策内容：受疫情影响 ，国家对2-6月这五个月的单位社保本金进行减免 。费用对比：减免后单位参保每月费用为441元
，而个人参保最低档每月需900多元，相比之下单位参保每月可节约400元左右
。节约金额计算：按照每月节约400元计算 ，2-6月共五个月
，总共可节约大约1600元。