疫情期间浙江省社保减免(疫情杭州社保减免6个月是什么意思)

2020杭州社保减免政策一览

政策规定，对中小微企业免征2月至6月的社会保险费 ，大型企业等其他参保单位减半征收2月至4月的社会保险费
，减半征收2月至6月的基本医疗保险单位缴费 。个体工商户和民办非企业单位等参照执行
。对于受疫情影响严重的企业，可申请缓缴社会保险费 ，缓缴期限原则上不超过6个月
，缓缴期间免收滞纳金。具体名单和执行标准由当地部门确定 。

020年，杭州实施了一系列社保减免政策 ，旨在帮助企业应对新冠肺炎疫情带来的影响
。政策涵盖了养老 、医疗
、失业及工伤保险。对于中小微企业，政策规定在2020年2月至6月期间免除单位应缴纳的社会保险费；而对于大型企业等其他参保单位
，2月至4月期间则减半征收单位缴费部分 。

杭州社保延长减免险种的标准没有变化。具体来说，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间 ，即针对社保费2020年7月至12月所属期
，中小微企业可以免征职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴部分，为期6个月
。延长减免政策力度大 ，覆盖面广
，旨在帮助企业减轻负担。

按下限缴费：33260元×8%=2673元/月；按上限缴费：17880.75元×8%=1430.46元/月 。其他险种费用可依据对应比例叠加计算，单位缴费部分需同步承担
。

杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业 ，可以延期缴纳社保费用直到2020年底
，期间不会收取滞纳金。对于个人缴纳基数，2020年的下限将继续沿用2019年的标准 ，而上限则按照规定正常调整 。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说
，如果2020年缴纳费用存在困难，可以选取自愿暂缓缴纳
。

杭州疫情期间社保减免优惠政策

〖壹〗 、对于受疫情影响严重的企业 ，政策还提供了缓缴社会保险费的选项，缓缴期限原则上不超过6个月
，并且缓缴期间免收滞纳金。同时，3月份的社保费申报期也有所调整 ，以方便企业应对 。虽然减免和缓缴政策在一定程度上减轻了企业的负担
，但个人缴费部分依然保持不变，确保参保人员的权益不受影响
。

〖贰〗
、针对受疫情影响 ，生产经营出现严重困难
，无力足额缴纳社保费的企业，可申请延期缴纳。申请缓缴的单位 ，仍能申请社保减免 。在申请方式方面
，单位可通过浙江省电子税务局网上申请，也可在主管税务机关办税服务场所上门申报社保费时一并申请
。

〖叁〗、社保费用由单位和个人共同缴纳 ，各地比例不同。以2019年杭州为例
，企业缴纳的养老 、失业、工伤保险比例合计为15% 。此次减免政策直接免除了企业的这部分支出，例如杭州的中小微企业可减少15%的社保费用。

〖肆〗
、疫情期间社保费减免及已缴费用退费相关问题解答如下：社保费减免政策申请与享受无需申请与材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受
。

疫情期间社保费如何减免?已缴费用怎么退?16问为您答疑解惑

〖壹〗、减免方式：符合条件的企业在申报时直接减免
，无需先缴后返。已申报未缴款处理：如2月份已申报未缴款，税务机关会根据减免政策重新生成应缴账目 ，企业核对后直接申报即可
，无需作废申报记录 。减免期限与申请频率：减免政策无需额外申请或每月申请，企业按正常程序申报缴费基数和适用费率即可
。

〖贰〗 、直接减免非先缴后返：符合阶段性减免社保费条件的企业 ，在申报时直接享受减免政策
，不需要先缴纳费用再申请返还。无需每月提申请：企业享受减免政策期间，不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请
，只需按照正常程序如实申报缴费基数
、适用费率即可 。

〖叁〗、直接减免：企业社保费减免单位缴纳部分，是直接减免 ，不需要先缴后返
。企业只需按照正常程序如实申报缴费基数 、适用费率
，系统会自动按照减免政策计算应缴费额。无需申请：对于减免政策享受，企业不用额外提出减免申请 ，更不用每月都提出申请 。

〖肆〗
、疫情期间社保费减免政策无需企业额外申请，已缴费用根据企业类型和当地政策直接退费或冲抵后续缴费
，企业只需正常申报即可享受减免
。以下是具体政策说明：减免政策申请与操作企业享受社保费减免无需办理手续或提交材料，只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

〖伍〗、已缴费用怎么退：自动退费：对于已缴纳的符合减免条件的费款 ，相关部门将优先选取直接退费 。各地税务 、人社
、医保等部门会根据当地实际
，直接发起退费，将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户 ，无需企业再次提供退费账号
。冲抵后续缴费：如果企业不希望直接退费
，可以选取将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。

〖陆〗、疫情期间社保费如何减免？已缴费用怎么退？总局回复如下：社保费如何减免 无需提交申请材料：企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续，也无需提供任何材料 。只需按原规定申报缴纳社会保险费 ，即可直接享受减免政策。

杭州社保延长减免还有哪些政策?

〖壹〗 、杭州对于因疫情导致生产经营困难的企业
，可以延期缴纳社保费用直到2020年底，期间不会收取滞纳金
。对于个人缴纳基数 ，2020年的下限将继续沿用2019年的标准
，而上限则按照规定正常调整。对于选取以个人身份参加职工基本养老保险的人来说，如果2020年缴纳费用存在困难 ，可以选取自愿暂缓缴纳 。

〖贰〗
、杭州社保延长减免险种的标准没有变化
。具体来说，在2020年8月份征收期至2021年1月份征收期之间
，即针对社保费2020年7月至12月所属期，中小微企业可以免征职工基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴部分 ，为期6个月。延长减免政策力度大
，覆盖面广，旨在帮助企业减轻负担 。

〖叁〗 、杭州社保延长减免的险种具体包括职工基本养老保险、失业保险和工伤保险
。职工基本医疗保险费不在减免范围内。依据国家及省级关于阶段性减免企业社保费的相关政策 ，实际用人单位可以享受社保费减免政策 。值得注意的是
，劳务派遣公司也被纳入了社保费减免的单位范围
。

〖肆〗
、杭州关于社保新政的规定是，对中小微型企业可以免征5个月的社保费用 ，受疫情影响
，生产困难的这些企业，可以申请延迟缴纳社保 ，最长可延期缴费6个月。而且在社保费用减免期间
，并不影响到参保人的各项社保待遇 。

疫情期间社保个人有减免政策吗

〖壹〗、疫情期间社保个人部分没有减免政策
。在疫情期间，社保减免政策主要聚焦于企业部分 ，旨在帮助企业减轻负担 、稳定经营。具体而言，针对不同类型的企业
，实施了差异化的减免措施：中小微型企业及按单位方式参保的个体工商户：这类主体享受的减免力度较大，免征企业养老保险
、失业保险、工伤保险三项社会保险费的单位缴纳部分 。

〖贰〗 、武汉疫情期间社保减免政策对个人缴费指数没有影响。具体分析如下：减免政策仅针对单位缴费部分根据政策 ，2020年2月至6月
，武汉市对企业职工基本养老保险
、失业保险、工伤保险的单位缴费部分实行免征，但明确要求个人缴费部分仍需由单位代扣代缴 ，个人缴费义务未发生任何变化
。

〖叁〗 、减免范围：疫情期间的社保减免政策通常针对企业缴纳部分
，个人缴纳部分一般不直接减免。但部分地区可能通过其他方式（如补贴
、退款）降低个人负担 。影响程度：减免政策的影响程度因地区、时间 、险种等因素而异
。例如，某用户通过平台代缴社保时 ，因政策减免和平台退款
，实际缴纳金额大幅降低，相当于打了五折。

〖肆〗
、企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续 ，也无需提供任何材料 。只需按原规定申报缴纳社会保险费
，即可直接享受减免政策
。直接减免，无需先缴后返：符合此次阶段性减免社保费的企业 ，在申报时直接享受减免政策，减免的是单位缴纳部分
，个人缴纳部分不受影响，且不需要先缴后返。

〖伍〗、疫情期间 ，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担 。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险 、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策
。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底
，旨在帮助这些经济实体度过难关。